伏羲之爱｜没有晋升的四个主要原因都是职业病造成的。……

来源：家庭医生在线

在工作场所，总有一些人会被提升，但是你总是处于一种状态，一次也没有被提升过，这使得它非常不公平。然而，你从来没有想过为什么别人可以被提升，但你没有，因为表现不如别人或其他原因，你应该学会从自己身上寻找原因，而不是从别人的原创中。以下是你不能晋升的五个原因:

没有晋升的四个主要原因都是职业病造成的。

一、现状。红眼病。

症状:当看到别人比自己更优秀、进步更快时，他们会互相嘲笑，或者尽可能地挖苦别人，或者互相传播各种各样的错误信息。他们甚至在日常工作中设置障碍，享受看到对方的尴尬和羞辱。患有这种疾病的人在工作中无法与他人很好地合作，因此他们很难得到上级的赏识。

药方:多理解和表扬别人，多看到别人的优点，从中学习，补充自己的不足。这样，他不仅赢得了一个好朋友，还增强了自己的实力，为自己的晋升迈出了坚实的一步。

第二。失语症。

症状:经常发表不恰当的评论，传播秘密和其他人的隐私。结果，你的形象大大降低，你的声望受损，甚至你的老板也直接被冒犯。他们永远不会把重要的任务交给对评论不负责任或无法控制自己情绪的下属。

药方:加强你控制情绪的能力，经常提醒自己在发表评论前多想想，注意场合、判断力和说话方式，尽量避免幕后讨论，不干涉他人隐私，这样可以让人们相信你在工作中对他人有责任感，善于处理复杂的人际关系，从而为你下次升职扫清障碍。

第三，现状。Adhd &rdquo。

症状:我总是对目前的工作环境和职位非常不满，经常换工作，所以我不能在每个职位上积累更多的资本，更不用说打下坚实的基础了。

处方:更多地思考你的内心需求，对你的目标有一个清晰的理解。在此基础上，你可以选择你自己的目的地，展示你的才能，稳步工作，一步一步，以真正的成就打下坚实的基础，等待晋升机会。

Iv .&ldquo。营养不良&现状；

症状:往往跟不上企业的战略变化，会上提出的一些意见或建议总是让同事无法理解。

处方:经常。收费。，以各种方式学习新知识，建立新思维，掌握新方法，并利用这些知识拓展工作，创造引人注目的业绩，从而不断提高自己在竞争中的实力。

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