伏羲之爱｜你敢有办公室恋情吗？……

导语

办公室恋情一直是女性八卦的话题，但是办公室恋情需要勇气，不是每个人都敢。

你敢有办公室恋情吗？

办公室恋情实际上是一个永恒的话题。回顾过去，我们可以说古代宫廷中奴隶与官员之间的爱情，如《丢Sim与吕布的故事》。就现代而言，这也是人们经常关注的爱情类型。尤其是最近上映的电影《杜拉拉的推广》和票房大卖，办公室恋情再次成为白领话题的焦点。爱情围城内外的人都会八卦:你能处理办公室恋情吗杜理科拉拉？

案例1我为什么不碰办公室恋情

聂勇，男，33岁，职业经理

前年，我作为一家著名互联网公司的营销总监从北京来到杭州。这是我婚后第一次和妻子分居。我有点不习惯，也有点兴奋。我不习惯这样，因为我和妻子在一起已经8年了，当我突然和她分开时，我忍不住会想念她。然而，小小的兴奋在于两个人的世界有些无聊。期待独处就像长时间潜水来改变你的呼吸。

杭州是一个超级舒适的城市。在我看来，它最适合发呆。因此，在无聊的周末，我通常会去南山路上的咖啡馆坐很长时间或者去爬富宝山。我喜欢独处。它让我没有分心，我的心是清晰的。但是有一天，一封电子邮件打破了我的平静，我的一个女下属向我坦白了。也许我可以忽略其他人。问题是我非常钦佩的是一位女性下属。她不仅比普通员工的责任感和工作能力强几倍，而且在外表和身材上都可以被评为尤物。我只是在收到邮件之前对她没有本能的性幻想。

我犹豫着，我是否应该自然地& ldquo作弊。第一，亲自敲门的小猫应该进来吗？但是只用了10秒钟就扼杀了我心中的想法。我是我的丈夫，我是领导者。我把这位女下属叫到办公室，对她说，好像我没看过邮件似的:& ldquo这个星期我将回北京和我妻子一起度过周末。下周一我可能会晚一点到达公司。请负责星期一早上与顾客的对接。我对你非常乐观，并继续加油！&rdquo。

分析

在工作场所，总有一些人不会仅仅因为他们的个性而故意隐瞒他们的婚姻。他们不喜欢把家庭生活带入工作中，但这往往会造成一些不必要的麻烦和误解。他们也自然成为那些办公室。《欲望猎人》。现状。游戏。如果没有高情商，很容易失去。大多数有家庭责任感的人不容易被办公室恋情侵入，因为他们清楚地计算出欺骗和他们必须承担的成本和后果。也有一些人愿意尝试在墙内外一起开花的感觉，但他们中的大多数最终以惨败告终。最著名的例子是比尔&米德尔特；克林顿。

案例2办公室恋情需要勇气

马·小源，24岁的女报纸编辑

一个新的技术男孩来到报社。他又高又瘦。虽然他看起来有点年轻，但他仍然是我最喜欢的。作为一名编辑，我的工作主要是编辑和征集稿件。事实上，我和他联系不多。我偶尔在走廊里遇见他，只是互相微笑。我很久不知道他的名字了。直到那天我的笔记本坏了，部门里没有人能修好它，我不得不跑到技术部去找& ldquo达那& rdquo为了修理，所以第一次和那个叫备用容量的男孩正式接触。

那个夏天的下午，令人失望的空曲调突然响起。在极度炎热的办公室里，许多小说和电影都没有描绘浪漫的场景。我看着他像厨师一样摆弄一本坏掉的笔记本，全神贯注，充满热情。闲暇时，我用报纸扇他，但汗水浸透了他的白衬衫和前额的刘海。我被他刘海粘在皮肤上的方式迷住了。我不明白笔记本坏掉的原因，最后他向我解释了。我只知道我的& ldquo本大师；被他修理后，它比两年前他刚买的时候更有用。

在那之后的日子里，我经常在脑海中看到他汗湿的太阳穴。我突然爱上了他，忍不住谴责自己:这是不对的，办公室恋情是没有必要的，尤其是女孩子应该在不知道他的态度的情况下保持沉默！尽管如此，迷恋的头脑仍然拒绝与理性妥协。我用我的工作和看肥皂剧来打发时间。谁想到肥皂剧《游弄和我弄》加深了我对闲置产能的思考，最后我忍不住了。我鼓起勇气向他表达自己& hellip& hellip

分析

许多人知道办公室恋情会带来各种各样的麻烦。例如，日夜相处很容易让人感到无聊。例如，分手后经常见面很尴尬。但即便如此，许多白领仍然选择办公室恋情。原因如下:第一，忙碌的工作让我们每天保持简单而固定的人际关系。偶尔，新的人进来，他们不像以前那样熟悉。其次，在像办公室这样更正式的地方相互了解不会给人一种不安全感和不舒服感，比如酒吧和夜总会。办公室恋情相对容易在人与人之间建立信任。

让你自己看八个同事的卦。

不要挑起办公室恋情，站在与风流韵事无关的立场上，有时是因为你更在乎自己的脸，不想成为同事们八卦的对象。没有办公室恋情并不意味着你没有期待，也不意味着你心里没有。如果你爱的人不和你在同一家公司工作呢？也许我想谈恋爱。

我认为这种选择的偏差与中国人的好面子和荣誉有很大关系，因为长时间生活在别人的唾弃中是不容易的，甚至可能带有许多奇怪和虚假的标题和段落，这就导致了这个人非常开放，这个人不严肃的结论！因此，许多人选择放弃近而寻求远，选择现状；疯狂的外国人。。归根结底，这仍然是因为每个人都更愿意成为旁观者，即故事的作者，而不是故事中的人物。

办公室恋情+婚外情=自找麻烦

&ldquo。从事件本身来看，作为首席执行官，员工应该为自己的工作和个人生活树立榜样。婚外情违反了公司的行为准则，从而影响了公司的形象。从公司领导的角度来看，一位68岁的高级领导甚至不明白在公司有婚外情会损害他的声誉并领导公司，这表明他缺乏判断力，所以不适合做一个经常需要做出重要判断的公司领导。

从为杜薇健辩护的角度来看，虽然他目前没有对公司造成任何伤害，虽然他是临时行动，但这起事件的发生已经表明，他的品德有腐败的倾向，将来可能会有问题，所以没有问题的时候一定要开除他。&rdquo。这是哈里&米德多，几年前波音公司的首席执行官。柊司·塞弗因婚外情被解雇的三个原因。

对于这位为波音公司工作多年的高级管理人员来说，在办公室有婚外情显然是自找麻烦。尽管他正准备离婚并爱上了两个人，但正是因为这一切都发生在公司内部，并在同事中造成了不良影响，他才最终回到了家乡。

(负责编辑:实习生廖英平)

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