伏羲之爱｜让我们在工作场所有更多的鸵鸟精神。……

导语

对于年轻女性来说，爱情和工作是有真正区别的。“当月亮升起来，柳树发芽时，人们会在黄昏左右”自然比从九点到五点工作，甚至加班更轻松和浪漫。即使“忍受”爱情的折磨也比“享受”劳动有用得多。

让我们在工作场所有更多的鸵鸟精神。

也许是因为爱比工作更容易开始。事实上，许多女性仍然在工作中采用爱的思维方式，用爱的感觉去工作。当然，会有人们不敢恭维的各种表达方式。

因此，许多公司在招聘时不得不采取家长制的态度是有原因的。

恋爱中，女人就像购物的顾客。她是宴会的招待，也是她男朋友的客人。领导力。，需要冷静、矜持、挑剔、善于发现问题、善于比较和选择，对于男人来说可以窥视豹、品、在有限的时间和一定程度的接触来判断男人，当然也有不合理的权力。然而，这些特征和功能在工作场所几乎是禁忌。工作就是工作，这意味着不可避免的无聊、令人厌倦、令人厌倦的联系和徒劳的努力。以受害者对受害者对受害者对受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者对成为受害者 比喻地说，一个人必须学会在工作中表现得像鸵鸟一样，并且有能力对各种压力、矛盾、不公正和不快乐视而不见。

公司的根本目的是利润最大化。至于员工的感受和收益，这不是首席执行官在现阶段需要考虑的主要问题，恐怕将来也不会。员工的个人疲劳和不满几乎是不可避免的。不要指望老板会仁慈。理性是非常罕见的。因此，对于天性敏感的女性来说，不要像恋爱一样反复思考和解释人们在工作场所的言语和行为。

有些女性过于敏感，对工作内容、环境、人际关系和许多其他方面有太多的不满。如果他们不满意，他们就开始放弃。这种人通常抱怨世界各地的乌鸦一般都是黑色的。事实上，你最满意的工作通常是你还不知道的。对于参与工作的人和事，不要有过高的期望，最好有一颗宽容的心。如果你想让别人容忍你的工作错误，你也应该容忍别人的错误。然而，这并不容易。有时你老板的错误会让你付出数月的努力。

当然，鸵鸟策略不是游手好闲，毫无进展，而是专注于工作本身。工作场所的变化是不可预测的，各种内部和外部因素可能会导致情况的变化。作为一名员工，他的信息有限，所以没有必要研究办公室的变化。冷静一会儿，后退一步空。对于工作变动，鸵鸟在工作场所的策略是顺其自然，让自愿者上钩。事实上，适应一个环境，熟悉一份工作，理解一家公司的运作需要一些时间。过于频繁的跳槽甚至换职业都不利于个人发展。有些人太在意所谓的职业前景，或者工作前景，总是想跳槽去一个有更多晋升机会的地方。然而，对于工作经验不足的人来说，每次跳槽几乎意味着从头开始。老板绝对不愿意提拔一个工作经验分散、敏感、多疑的人。只要一个人的能力有所提高，他就不用担心自己的职位会得到提升。当然，鸵鸟策略不适用于经常拖欠工资、濒临破产的公司。面对真正的危险，鸵鸟跑得非常快。

(责任编辑:青花瓷)

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