伏羲之爱｜没有稳定的工作，只有稳定的能力……

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没有稳定的工作，只有稳定的能力

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看到这样一条消息:周晓今年24岁。毕业后，他在父母的安排下做了一名会计。然而，周晓不喜欢这份工作。她想成为一名销售人员，但她的父母强烈反对。原因是会计工作稳定，销售工作不确定。一个星期后，她秘密辞职，她的父母和她大吵了一架。他的父亲还“威胁”她:“你可以做销售，但只要你住在家里，你每个月必须支付1000元的生活费。”

巧合的是，一个女孩和她交往了5年的男朋友被父母强迫分手，因为男孩在一家私营企业工作，而且不稳定。还有一名硕士研究生毕业于一所著名的学校，努力寻找一份好工作，但因为他不属于这个系统，他的父母拒绝工作，继续申请工作。

这些例子都指向一个问题:稳定的工作是护身符吗？稳定的工作，真的会永远稳定吗？

许多人认为稳定可能只是因为职位看起来稳定。然而，不管职位有多稳定，这并不意味着个人稳定。在一个稳定的位置上，你一辈子都不能放松。

我曾经读过一本书里的一个故事:在美国有一对兄弟。哥哥是世界500强企业的高管，他的收入丰富而稳定。我弟弟是出租车司机，他的收入在高低之间波动，但他年底的总收入和我哥哥差不多。经济危机爆发时，哥哥失业了，只能靠积蓄过活，而弟弟仍然以打车为生，影响不大，收入也不比平时差多少。通过对大量类似案例的分析，笔者得出结论:在一定程度上，越稳定，越脆弱。

在一个寻找“铁饭碗”不再是生活准则的时代，如果你不能努力工作，你随时都可能被取代，不管你喜不喜欢。涨潮时，你根本无法改变潮水的方向。你能做的是让自己具备各种生存能力，并降低被潮水淹没的风险。

今天，许多人不再期望有稳定的工作，而是更加注重拥有稳定的能力。

一家上市公司为招聘产品经验丰富的人员提供了40万英镑的年薪，要求他们年满60岁，具有无限的教育背景、无限的工作背景、与子女的和谐关系以及在集团中的巨大影响力。出乎意料的是，许多年轻人因为申请者的涌入而感到羞愧:83岁的李阿姨毕业于清华大学，思维清晰，逻辑严谨。她是十几个微信群体的意见领袖，经常组织离线活动。62岁的黄达波直接做了一个PPT自我介绍。他熟悉网络语言和新媒体技术。随着年龄的增长，他没有拒绝新事物，而是保持对外界的新鲜，坚持学习新知识。这些老人以同样的频率与时代产生共鸣，不仅生活得精彩，而且赢得了认可和尊重。

稳定能力的背后是持续学习能力和自我成长的动力。培养一个人稳定和专业的能力，成为一个“工匠”就是关注一个人是否学到了新的东西，从而提高自己的认知和能力。

所谓的“工作稳定性”对你来说只是一种心理安慰。事实上，它不能引导你到达最终的内心平静。真正驱使你改变的是你强大的自信、不可替代的能力，以及走出舒适区并尝试挑战新事物的勇气。

我非常喜欢这句话:“如果你想奋斗，不管你的工作有多舒服，你都不能停下来。不想挣扎，不管你多努力，你都会沉下去。”像你这么年轻，你还在抱怨自己，用懒惰麻痹自己吗？

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未完待续abc……

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